4月28日上午，市委组织部会同市国资委一行5人组成的干部考核组，对集团公司领导班子及成员2014年度工作进行考核。市委组织部干教办副主任、考核组组长张蒙同志代表考核组作考核动员讲话，集团公司党委书记、董事长王俊辉同志主持会议并代表领导班子作工作报告。集团公司领导班子成员、机关全体干部、下属单位负责人及部分职工代表共计36人参加会议。
             
    会上，张蒙同志强调了考核工作的重要性和必要性。并指出，考核评价工作要以科学发展观为指导，坚持注重实绩、职工群众公认原则，本着对企业、对职工高度负责的态度，结合领导干部德、能、勤、绩、廉的表现和落实市委市政府各项政策，抓党风廉政建设等情况对集团公司领导班子、成员作出客观、公正、全面的评价。
             
    董事长王俊辉同志在工作报告中指出，2014年集团公司以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手，围绕集团公司《五年发展规划》战略部署，紧扣“储备强大库、项目有突破、经营创品牌、收入稳增长”这一奋斗目标，全力应对经济下行压力，切实抓变作风，狠抓工作落实，促使各项工作呈现出“三稳两块两明显”的运行态势，圆满完成年度目标任务。同时指出了存在的不足，明确表示，在今后的工作中，集团公司领导班子将针对不足，再加力度，再添措施，攻坚克难，创造性开展工作，为推动企业持续健康发展再创新业绩、再做新贡献。
             
    会议最后，市国资委监事会主席、考核组副组长何念念同志讲解了考核填表要求及说明。与会人员对领导班子及成员进行了民主测评，分类推荐了企业领导班子正、副职及女干部后备人选。

                                                                      党办
                                                                  2015年4月29日