按照市委统一部署，6月8日下午，良友集团召开2021年度领导班子和领导人员年度考核评议工作会。会议由党委书记、董事长韩力主持。市委第二考核组全体成员及集团公司领导班子成员、中层及以上管理人员和部分职工代表20多人参会。

    会上，市委第二考核组组长、市国资委党委委员、副主任何念念作会前考核动员讲话。她强调，市委开展领导班子、领导人员年度考核工作是肯定成绩、指出差距，传导压力、激发动力的有效措施，并对考核内容、工作程序等进行了详细说明，要求参会人员本着对工作、对干部本人负责的态度，实事求是总结成绩，正视直面存在问题，客观公正测评班子，公道推荐后备干部，切实做好2021年度领导干部年度考核，为市委了解干部，开展干部选拔任用情况提供坚实基础。

    党委书记、董事长韩力代表良友集团领导班子作2021年度工作报告。报告从党建工作、经营工作、专项整治、安全生产、国企改革、精神文明建设等六个方面总结了集团公司2021年度领导班子的工作成效，并指出了存在问题，明确了下一步工作方向。同时他还表示，在今后的工作中，集团公司领导班子要把握机遇，克服困难，奋发进取，夯根基、补短板、控风险、提能力，不断提升粮食购销工作管理水平，坚决守住管好“咸阳粮仓”，全力抓好各项重点任务落地见效，开创集团公司稳健高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大的顺利召开。

    随后，与会人员对良友集团领导班子和领导干部进行了民主测评，就选人用人工作和新提拔任用干部进行了民主评议，并进行了无任用后备干部推荐。

    会后，考核组现场查看了集团公司2021年党建工作、党风廉政建设、国资国企改革、精神文明建设、安全生产、干部选拔任用档案及年度表彰等资料。

                              
                                                                   党办
                                                              2022年6月10日