集团公司党委书记、董事长兼总经理王俊辉同志作重要讲话

    3月10日上午，良友集团公司党委在三楼会议室召开了由集团公司领导、中层干部及部分职工代表参加的公开竞聘副总经理大会。会议由集团公司党委副书记杨晓军同志主持，集团公司总经理王俊辉同志出席会议并做了重要讲话。
    公开竞聘1名副总经理是集团公司根据市委组织部《关于市属国有企业行政副职实行公开竞聘实施办法》及集团公司党委咸良党字〔2011〕03号文件精神举办的。会议严格按照工作程序进行，3名竞聘同志经过层层筛选，脱颖而出并结合各自工作实际，做了精彩演讲，博得与会同志阵阵掌声；在民主公开的情况下，参会人员以无记名的形式，认真填写了各自选票，经工作人员现场统计、汇总，集团公司总经理助理兼办公室主任韩力同志以高票获得第1名。通过此次公开竞聘活动的开展，使参会人员从内心深处感受到集团公司公开、公平、公正选贤人，用良才干部任用机制所带来的喜悦，看到了集团公司“人才兴企”战略目标的希望，激发了想事、谋事、干事的工作动力。
    会议在结束时，集团公司总经理王俊辉同志从三个方面做了重要讲话：
    一是要提高思想认识，维护工作大局。这次举行公开竞聘副总经理是落实市委有关要求的充分体现，也是激励干部职工奋发向上的一项工作需要。因此，对参与竞聘的同志表示敬意和感谢，待与市委沟通后，将对竞聘者予以任用；对未参与竞聘的同志提出了要求，希望他们要认清形势，自我完善，努力促使自己综合素质再提高，争做政治坚定、业务精通、作风优良、生活严谨的优秀人才，为将来发挥作用打好坚实基础。
    二是加大培养年轻干部力度，不断加强领导班子队伍建设。加快建立健全集团公司干部管理改革步伐，使领导班子队伍不断增添新活力，是我们工作的重点和方向。为此，就要全方位、多渠道，善于发现人才，积极培养人才，大胆启用人才，力促领导班子队伍结构更加趋于科学化、专业化、年轻化，努力实现企业科学发展上水平，干部职工得实惠这一目标。
    三是要深入推行干部人事制度改革，废除不科学管理干部队伍的旧模式。按照人事制度改革发展要求，进一步给有知识、有才干、有作为的同志提供展示才能的舞台，实现其人生价值，切实发挥表率作用，为不断推动企业健康快速和谐发展做出应有贡献。
    会议应到40人，实到40人，符合工作要求，在既严肃又热烈的气氛中，取得圆满成功。

韩力同志竞聘演讲