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深入践行党的群众路线 推进粮食企业基层党建工作
发表时间:2014/8/22    信息来源:
                         深入践行党的群众路线  推进粮食企业基层党建工作

                                          文/许敏
 
    群众路线是党的生命线和根本工作路线,深入践行党的群众路线,是我们做好一切工作的根本,也是扎实推进基层党建工作的重要途径。开展群众路线活动以来,公司党委紧紧围绕新时期党的基层组织建设的新特点,从强化党的基层组织战斗力和凝聚力的战略高度,针对新时期党的基层组织建设工作,做了一些有益的探索。

    一、充分依靠基层组织,积极探索基层党建新路径

    国企基层组织党建工作是一项实践性、创新性工作,需求在基层,动力在基层,实践在基层。如何发动群众,总结群众的创新智慧,是做好基层组织党建工作的基本手段。

    基层是企业的主体,职工是企业的主人,也是解决企业当前难点热点问题的智慧源泉。我们在充分依靠基层组织的基础上,提高党员教育管理的针对性,破解党建工作在创新发展中的难题,积极汲取基层实践中的创新智慧。公司党委为充分调动基层党组织的积极性,根据基层单位各自的特点,采用项目化形式,在党组织发挥作用上“以有为换有位”和在党的“两个作用”、“两支队伍”建设方面进行了有益实践,努力探索基层组织党建工作的方法途径,收效良好。

    二、着眼工作的实效性,不断激发基层党建新活力

    我们坚持以促进认识到行动转化为重要途径,扎实推进基层群众路线实践活动。客观上讲,绝大多数党员从内心深处是愿意发挥模范带头作用,但工作却差强人意,表现为思想上懒得去想,行动上懒得去做,推一推,动一动。造成这种现象一个重要的原因,就是党员发挥作用的渠道不够宽泛,形式不够灵活,缺少针对性的组织引导。从实践看,深入开展“党员示范岗”、“一名党员一面旗”等多种形式的创先争优活动,引导党员立足岗位成才,让党员亮身份、给党员交任务、让党员做承诺、给党员定责任是个好办法。通过亮身份,强化“党员意识”,实现“自我促动”服务;通过交任务,确定工作重点,实现“当事人促动”服务;通过做承诺,公示服务的内容,实现“群众促动”服务;通过定责任,强化对约束监管,实现“组织促动”服务。建立这样一个较为完整的工作链条,引导党员立足岗位,开展形式多样的岗位服务,畅通联系职工的渠道,促进作用发挥,真正使党员动起来,活起来,干起来。

    三、坚持寓管理指导于服务,努力增强基层党建新动力

    我们根据基层实际,在群众路线活动中,调整工作计划,突现服务的要求,寓管理指导于服务之中。明确了总体要求、目标任务、方法步骤、班子成员“三个一”包抓联系点制度和活动实施“路线图”。要求领导班子成员,一年下基层不得少于30天,每人至少帮扶1名困难职工。

    一是在教育实践活动中,公司领导干部带头听取职工意见,深入查找“四风”方面的问题,精心对照自查。二是党员干部根据各自岗位实际,撰写公开承诺书。三是继续深入开展“创先争优”和“两创三争促双新”活动。通过强化学习、丰富载体、创新形式等措施,使全体职工的精神面貌、工作作风等都发生了明显变化,带动全公司精神文明建设迈上新台阶。四是积极开展“扶贫帮困送温暖”活动。我们更加注重建立扶贫帮困的长效机制,立足从根本上解决困难群众的生活问题,促进了企业和谐发展。
 
 
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